Asiakkuuspäällikkö

Asiakkuuspäällikkö

Tunnetko hitsauksen ja konepajateollisuuden käytännön tekemisen? Viihdytkö ihmisten parissa ja haluaisit hyödyntää teknistä osaamistasi uudenlaisessa roolissa?

Etsimme asiakkaallemme Henkilöstövuokrausyhtiö Kipinä Oy asiakkuuspäällikköä vastaamaan hitsausalan ammattilaisten rekrytoinnista sekä asiakassuhteiden hoitamisesta ja kehittämisestä.

Tehtäväsi

Asiakkuuspäällikkönä toimit tärkeässä roolissa Kipinän asiakkaiden ja kansainvälisten työntekijöiden välissä. Vastaat erityisesti hitsausalan osaajien rekrytoinnista, heidän ammattitaitonsa arvioinnista sekä asiakassuhteiden ylläpitämisestä ja kehittämisestä.

Tehtävässäsi selvität asiakasyritysten työvoimatarpeita, osallistut sopivien työntekijöiden löytämiseen ja arvioit heidän teknistä osaamistaan. Käyt keskusteluja niin asiakkaiden kuin työntekijöiden kanssa ja varmistat, että oikeat osaajat löytävät oikeisiin tehtäviin.

Työhösi kuuluu myös nykyisten asiakassuhteiden hoitamista, uusien asiakkuuksien kehittämistä sekä yhteydenpitoa Suomessa työskenteleviin kansainvälisiin työntekijöihin. Teet tiivistä yhteistyötä Kipinän Suomessa ja ulkomailla työskentelevien kollegoiden kanssa.

Tehtävä on itsenäinen ja monipuolinen. Pääset hyödyntämään hitsausalan osaamistasi uudesta näkökulmasta sekä vaikuttamaan oman työsi sisältöön ja toimintatapojen kehittämiseen.

Mitä odotamme sinulta?

Tärkeintä meille on käytännön hitsausosaaminen ja kyky toimia erilaisten ihmisten kanssa. Sinulla on kokemusta hitsauksesta ja tunnet metalliteollisuuden sekä konepajaympäristön toimintaa. Ymmärrät erilaisia hitsausprosesseja ja osaat arvioida hitsaajien ammattitaitoa myös käytännönläheisissä teknisissä keskusteluissa.

Toivomme sinulta lisäksi:

• Hyviä vuorovaikutustaitoja, ulospäinsuuntautunutta ja asiakaspalveluhenkistä työotetta

• Kykyä toimia itsenäisesti sekä rakentaa luottamuksellisia suhteita asiakkaiden ja työntekijöiden kanssa

• Sujuvaa suomen ja riittävää englannin kielen taitoa kansainvälisten työntekijöiden haastatteluun ja yhteydenpitoon

• Oma-aloitteisuutta, vastuullisuutta ja halua kehittää toimintaa

• Valmiutta matkustaa kotimaassa ja mahdollisuutta työskennellä Tampereen toimipisteellämme

• Aikaisempi kokemus myynnistä, asiakkuuksien hoidosta katsotaan eduksi

• IWS- tai IWE-pätevyydet tv. ovat plussaa, mutta eivät edellytys tehtävässä menestymiselle

Taustasi voi olla esimerkiksi konepajateollisuuden tuotannosta, hitsauksen työnjohdosta, laadunvalvonnasta, hitsausalan koulutustehtävistä tai teknisistä asiantuntijatehtävistä. Meille ratkaisevaa ei ole nykyinen tittelisi, vaan osaamisesi, kokemuksesi ja persoonasi.

Mitä Kipinä tarjoaa sinulle?

Kipinässä pääset osaksi kansainvälistä, mutkatonta ja helposti lähestyttävää työyhteisöä, jossa arvostetaan käytännön osaamista, oma-aloitteisuutta ja yhdessä tekemistä.

Tarjoamme sinulle:

• Vakituisen ja itsenäisen tehtävän, jossa pääset hyödyntämään hitsausalan osaamistasi monipuolisesti

• Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi ja kehittää asiakkuuksia pitkäjänteisesti

• Kansainvälisen toimintaympäristön ja yhteistyötä eri maissa työskentelevien kollegoiden kanssa

• Joustavat työskentelymahdollisuudet ja mahdollisuuden etätyöhön

• Epassi-edun, ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen

Kiinnostuitko?

Jos uskot olevasi etsimämme henkilö, lähetä hakemuksesi palkkapyyntöineen 6.11.2026 mennessä linkin https://ats.talentadore.com/apply/asiakkuuspaallikko/Zja0Ep kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa konsulttimme Kimmo Pekkala, kimmo.pekkala@pekkalaexecutive.fi, puh. +358 41 4420047

_Henkilöstövuokrausyhtiö Kipinä Oy on perustettu vuonna 2010. Koko toimintansa ajan se on keskittynyt ulkomaisen työvoiman tarjoamiseen Suomessa. Kipinällä on omat rekrytointiyhtiöt Romaniassa, Kipina HRM RO srl, ja Bulgariassa, Kipina BG OOD, sekä oma rekrytointi- ja paikallista henkilövuokrausta Puolassa tekevä yhtiö, Ilves Sp. z o.o. Rekrytoimme työvoimaa myös mm. Norjaan, Saksaan ja Irlantiin. Kipinä kuuluu Henkilöstöpalveluyritysten Liittoon HELA:an. Tämä kuvastaa Kipinän vastuullisuutta kumppanina, joka toimii aina voimassa olevan lainsäädännön mukaan. Kipinän kautta henkilöstövuokraus on aina reilua sekä työntekijälle että vuokratyövoimaa käyttävälle yritykselle._