Attendo-kodin johtaja, Attendo Severiina, Suolahti

HAEMME JOHTAJAA ATTENDO SEVERIINAAN, SUOLAHTEEN IKÄIHMISTEN ATTENDO-KOTIIN
– OLEMME TÄÄLLÄ SINUA VARTEN!

Haluatko johtaa merkityksellistä työtä ja luoda arjen, jossa sekä työntekijät että asukkaat voivat hyvin? Jos sydämesi sykkii ihmisille, tykkäät saada asioita tapahtumaan ja uskot, että hyvä johtaminen näkyy hyvinvoinnissa, saatat olla juuri etsimämme henkilö. Etsimme osaavaa ja innostavaa kodin johtajaa vastaamaan Suolahden Severiinaan 1.2.2027 alkaen uuden kodin toiminnasta, henkilöstön johtamisesta sekä laadukkaiden hoivapalveluiden toteuttamisesta.

Me Attendolla olemme Matkalla kodiksi. Se merkitsee sitä, että haluamme olla ennen kaikkea koti ikäihmisille. Viimeisten vuosien aikana olemme onnistuneet johtamiseen, asiakaskokemukseen ja kohtaamisiin satsaamalla kasvattamaan niin läheis- ja asukastyytyväisyytemme kuin henkilöstötyytyväisyytemmekin historialliseen huippuun.

Jokainen asukkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Sellaista arkea me rakennamme yhdessä, joka päivä. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää

Piirretty kyltti, johon on kirjoitettu: Kohtaamiset ovat Attendon sydän [https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/original-v3/image_uploads/0978a416-ed94-4028-beef-fea0133f2703/original.gif]

Johtajana olet Attendo-kodin avainhenkilö. Vastaat koko kodin toiminnasta, kokonaistavoitteiden saavuttamisesta ja esihenkilönä saat tiimisi kukoistamaan. Kehität Attendo-kodin laatua ja teet yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Työ on tiimityötä, mutta vaatii kykyä oma-aloitteelliseen ja itsenäiseen päätöksentekoon sekä luovaan ongelmanratkaisuun.

Mitä työsi meillä sisältää:

• Henkilöstön johtamista ja työhyvinvoinnin tukemista

• Hoivakodin toiminnan suunnittelua, kehittämistä ja seurantaa

• Asukas, - läheis- -ja henkilöstöntyytyväisyyden varmistamista

• Laadun, omavalvonnan ja viranomaisvaatimusten toteutumisen seurantaa

• Talouden ja resurssien johtamista

• Yhteistyötä omaisten, verkostojen ja sidosryhmien kanssa

Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva ja työ alkaa 15.1.2027. Palkkaus on sopimuksen mukainen.

Mitä toivomme sinulta:

• Kehitysmyönteisyyttä, hyvää taloudellista ymmärrystä ja tavoitteellista johtamisotetta

• Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä positiivista energiaa

• Jämäkkää, mutta ihmisläheistä otetta johtamiseen

• Kykyä nähdä haasteista ratkaisuja

Mitä edellytämme sinulta:

• Soveltuva korkeakoulututkinto sosiaali- ja terveydenhuoltoalalta

• Vähintään 2 vuotta työkokemusta vanhustyöstä

• Pätevyys johtamiseen (1-2 vuoden kokemus johtamisesta) tai 20-30 op laajuiset johtamisopinnot

• Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi

• Hygieniapassi tai valmius sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen aloittamisesta

• Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen kielen taitoa

• Rikosrekisteriote

• Sote-ammattikortti eli varmennekortti

Mitä tarjoamme sinulle:

Kuljemme rinnallasi: Esihenkilösi ei ole kaukana, vaan mukana arjessa. Saat myös työskennellä erittäin mahtavien kollega johtajien kanssa, joilta saat tukea ja iloa työhösi.

Monipuolisuuden: Monipuolinen johtamistehtävä, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen.

Tuemme kehittymistäsi: Meillä kehittymismahdollisuudet ovat täyttä totta, eivät pelkkää puhetta. Meillä on laaja koulutustarjonta, ja kannustamme kaikkia työntekijöitämme kouluttautumaan ja halutessaan myös etenemään urallaan.

Joustamme kanssasi: Tasapaino työelämän ja muun elämän välillä on meille tärkeää. Meillä voit sovittaa työn elämäsi eri vaiheisiin.

Sitoutuminen hyvään esihenkilötyöhön: Varmistamme, että sinulla on kaikki työkalut onnistuaksesi työssäsi mahdollisimman hyvin. Apunasi ja käytettävänäsi on myös kaikkien Attendon palvelutoiminnoissa työskentelevien ammattitaito. Työ on itsenäistä, mutta et tee sitä yksin.

Työsuhde-etuihimme kuuluvat esimerkiksi:

• Ilmainen kahvi/tee töissä sekä ateriaetu

• Edenred työsuhde-etu, jota voit käyttää esim. työmatkoihin, urheiluharrastuksiin, hierojalle, elokuva- ja konserttilippuihin (300e/kalenterivuosi yli 6kk työsuhteisiin)

• Henkilöstöetuohjelma, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalle

• Kattava työterveyshuolto Mehiläisellä

• Koulutusmahdollisuuksia uralla kehittymiseen

Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.

Miksi meille töihin?

Täällä et vain johda, olet myös mukana tekemässä. Olet tärkeä osa tiimiä ja pääset rakentamaan arkea. Kiinnostuitko? Hae ehdottomasti meille työkaveriksi!

Hakuaikaa on 30.10.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa tuleva esihenkilösi Suvi Ahopelto. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset vastaamaan myös lyhyisiin videokysymyksiin.

Tule mukaan tekemään yhdessä hyvää -Täällä sinua varten

Aluepäällikön yhteystiedot:

Suvi Ahopelto
suvi.ahopelto@attendo.fi [suvi.ahopelto@attendo.fi]
p. 041731 8852 (arkisin klo. 9.00–15.00)

Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.

----------------------------------------

Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä

Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.

Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville.

Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.

Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.

www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]