Lähihoitaja, Ympärivuorokautinen perhekuntoutus

Haemme lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ympärivuorokautiseen laitosmuotoiseen perhekuntoutukseen. Työsuhde on osa-aikainen 40 % kokonaistyöajasta.

Perhekuntoutuksella vahvistamme vanhemman ja lapsen vuorovaikutusta sekä riittäviä vanhemmuuden taitoja perheen arjessa. Kuntoutuksessa etsimme yhdessä vanhempien ja lasten kanssa toimivia ratkaisumalleja niihin arkeen ja lasten hyvinvointiin vaikuttavissa asioissa, joissa lastensuojelun asiakassuunnitelmassa on havaittu tuen tarpeita olevan. Tarjoamme perhekuntoutusta yksilö- ja ryhmämuotoisesti näyttöön perustuvia menetelmiä hyödyntäen.

Asiakkaat tulevat perhekuntoutukseen vastuusosiaalityöntekijän ohjausasiakirjan perusteella. Ympärivuorokautinen perhekuntoutus on suunnitelmallista ja määräaikaista. Lapsilla on lastensuojelun asiakkuus ja suunnittelemme kuntoutusta yhdessä perheen, vastuusosiaalityöntekijän ja tiimin kanssa. Talossamme on tilat seitsemälle asiakasperheelle. Lasten ikä vaihtelee vastasyntyneestä vauvasta nuoruusikään saakka. Kuntoutusjakson pituus on kahdesta kolmeen kuukautta.

Esihenkilönäsi toimii johtava ohjaaja, jonka lisäksi tiimiimme kuuluvat ohjaajat, sairaanhoitaja, toimintaterapeutti, kotihuollon ohjaaja sekä psykologi ja perheterapeutti. Tiimillä on yhteinen työnohjaus ja näyttöön perustuvien menetelmien asiantuntijaohjaus.

Lähihoitajana valvot ja turvaat asiakkaiden ympärivuorokautista perhekuntoutusta pääasiassa öisin.

Tarjoamme mielenkiintoisen ja vastuullisen työn. Lähihoitajana olet osana moniammatillista tiimiä, mutta tehtäviisi ei kuulu omaohjaajuus.

Aloitamme haastattelu jo hakuaikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä työnantajalle huumausainetestiä koskeva todistus.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa.

Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa.

Tehtävässä edellytetään rikosrekisteriotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002).

Luemme eduksi:
Aikaisemman työskentelyn eri-ikäisten lasten sekä perheiden kanssa.
Kokemusta vuorotyöstä.

Arvostamme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta työyhteisöissämme. Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolia olevia, vammaisia sekä eri kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Pyrimme varmistamaan esteettömän ja saavutettavan rekrytointiprosessin kaikille hakijoille. Jos tarvitset hakuprosessin aikana mukautuksia tai sinulla on esteettömyyteen liittyviä toiveita, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen sotepe.monimuotoinen.rekrytointi@hel.fi. Viestit käsitellään erillään rekrytoivasta yksiköstä, eikä yhteydenottoja välitetä rekrytoivalle esihenkilölle ilman hakijan suostumusta.