Opettaja, puhtauspalveluala

Haemme WinNovan Porin toimipisteeseen (Tiedepuisto 3) puhtauspalvelualan opettajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 16.11.2026-30.6.2027. Opetustehtäviä on myös Raumalla (Steniuksenkatu 8).

Tarjoamme sinulle vastuullisen ja monipuolisen tehtävän ammatillisen koulutuksen toimintaympäristössä. Opettajan työnkuvassa painottuvat opetus- ja ohjaustehtävät puhtauspalvelualalla perus-, ammatti- ja erikoisammattitutkinnossa. Työ pitää sisällään käytännön työtehtävien opettamista työsalissa, teorian opettamista lähi-, etä- tai monimuoto-opetuksena sekä opiskelijoiden oppi- ja koulutussopimusten ohjausta ja näyttöjen arviointia yhteistyöyrityksissä.

Edellytämme hakijalta

• soveltuvaa tutkintoa
• pedagogisia opintoja
• vähintään kolmen vuoden työkokemusta opetettavasta alasta
• ajokorttia
• hygieniapassia
• suomen kielen taitoa (työ-/opetuskieli)
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• kasvatuksellista otetta ja vahvaa pedagogista osaamista
• kykyä suunnitella ja toteuttaa koulutusta työelämälähtöisesti
• hyvää organisointikykyä
• hyviä tietoteknisiä taitoja (mm. opintohallintojärjestelmän käyttötaidot ja verkko-opetuksen hyödyntäminen)
• sitoutumista ja kehittävää otetta työhön
• joustavuutta ja kykyä sopeutua muutoksiin

Eduksi katsotaan

• opettajakokemus ammatillisesta oppilaitoksesta
• hyvä käytännön ammattitaito
• hyvätalan käytäntöjenopetus- ja ohjaustaidot
• turvallisuusasioiden hallitseminen
• englannin kielen taito
• itsenäinen työote
• tiimityötaidot
• työkokemus puhtauspalvelualan esihenkilö- tai tiimivetäjän tehtävistä

Opettajan tehtävän kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuudesta annetun asetuksen 986/1998 mukaan. Kelpoisuuden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää määräaikaisena enintään vuodeksi. Jos opettajan kelpoisuudesta puuttuu vain opettajan pedagogiset opinnot ja henkilö on jo hyväksytty opiskelemaan ao. opintoja, voidaan hänet ottaa tehtävään 1-3 vuoden määräajaksi.

Tarjoamme sinulle

• merkityksellisen ja monipuolisen työn
• mahdollisuuden etätyöhön
• asiantuntevan ja viihtyisän työyhteisön
• modernit oppimisympäristöt
• ePassiFlex-edun (hyvinvointi, liikunta ja kulttuuri)
• henkilöstökerho Wirikkeen monipuoliset vaihtuvat aktiviteetit
• henkilöstön muu vapaa-ajantoiminta (sähly-, käsityö-, kamera- ja kirjakerho)
• laajat työterveyspalvelut

Turvallisuus on yksi arvoistamme, joten edellytämme henkilöstöltämme todistusta huumausainetestistä yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) mukaisesti ja rikostaustaotetta lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukaisesti. Työhöntulotarkastus ja huumausainetesti tehdään tehtävän jo alettua koeaikana, rikostaustaotteen hakee palkattava työntekijä oma-aloitteisesti.

Tehtävä kuuluu Rakentaminen ja IT -yksikköön. Opettajan esihenkilönä toimii yksikön koulutuspäällikkö. Ensisijainen työntekopaikka on Tiedepuisto 3, Pori, mutta tarvittaessa opetustehtäviä on myös Raumalla (Steniuksenkatu 8).

Noudatamme palkkauksessa ja työehdoissa KT:n yrityssektorin opetushenkilöstön työehtosopimusta (OTES). Lopullinen palkka määräytyy pohjakoulutuksen ja kokemuksen mukaan määriteltävän hinnoittelutunnuksen perusteella. Tehtävässä on 3 kk:n koeaika.