Työllisyysohjaaja (2 vakituista tehtävää)

Työvoimapalvelut ovat olleet kuntien tehtävänä vuoden 2025 alusta lähtien ja muodostavat tärkeän osan kaupungin elinvoima- ja peruspalveluja. Toisen työllisyysohjaajan pääasiallisena tehtävänä ovat eläkeselvittelyt. Toisen työllisyysohjaajan tehtävä painottuu vieraskielisten, lakisääteisen kotoutumisajan ylittäneiden asiakkaiden ohjaukseen ja neuvontaan. Etsimme asiantuntijatiimiimme kahta asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä ammattilaista.

Tarjoamme sinulle kaksi tärkeää ja monipuolista tehtäväkokonaisuutta Kajaanin kaupungin noin 40 henkilön työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluiden asiantuntijatiimissä. Tehtävässä pääset tukemaan asiakkaiden työ- ja toimintakykyä, palveluihin ohjautumista ja osallisuutta sekä tekemään yhteistyötä laajan viranomais- ja toimijaverkoston kanssa. Työtehtävien tarkempi sisältö määräytyy tehtävän painotuksen mukaan.

Keskeiset tehtävät

Eläkeselvittelyihin painottuvassa tehtävässä asiakkaiden tilanteiden kokonaisvaltainen selvittäminen, tarvittavien lausuntojen ja muun selvitysaineiston kokoaminen sekä yhteistyö sosiaali- ja terveyspalveluiden, Kelan, eläkelaitosten, ammatillisen kuntoutuksen toimijoiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa.
Vieraskielisten asiakkaiden ohjaukseen painottuvassa tehtävässä lakisääteisen kotoutumisajan ylittäneiden asiakkaiden yksilöllinen ohjaus ja neuvonta sekä ohjaaminen työhön, koulutukseen ja tarpeenmukaisiin palveluihin. Tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä kotoutumisen alkuvaiheen palveluista vastaavan tiimin kanssa ja sijaistetaan tarvittaessa kotoutumisajalla olevien asiakkaiden palveluissa.
Molemmissa tehtävissä palvelutarpeen arviointi, asiakasprosessien suunnitelmallinen edistäminen, monialainen verkostoyhteistyö ja asiakastietojen kirjaaminen.
Muut työllisyys- ja kansainvälisyyspalveluihin liittyvät tehtävät.

Palkkaus on KVTES:n mukainen, tehtävän tasopalkka 3303,91 e/kk sekä mahdolliset työkokemuslisät. Työaika on 36,25 h/vko.

Odotamme ja edellytämme tehtäviin soveltuvaa tutkintoa tai työn kautta hankittua osaamista, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä asiakaslähtöistä ja ratkaisukeskeistä ohjausosaamista. Tehtävissä tarvitaan valmiutta asiakkaiden tilanteiden kokonaisvaltaiseen arviointiin, huolelliseen asiakastyöhön ja monialaiseen verkostoyhteistyöhön. Odotamme valittavilta henkilöiltä vahvaa vastuunkantoa, itsenäistä ja kehittävää työotetta sekä kykyä viedä asiakasprosesseja suunnitelmallisesti eteenpäin. Viranhaltijatyössä on osattava tulkita ja soveltaa tehtäviä ohjaavaa lainsäädäntöä sekä tehdä perusteltuja ratkaisuja ja päätöksiä myös tilanteissa, joissa valmista tai vakiintunutta toimintamallia ei ole. Tehtävät edellyttävät harkintakykyä, päätöksentekorohkeutta ja valmiutta kantaa vastuu omista ratkaisuista yhteisesti sovittujen toimintaperiaatteiden mukaisesti.

Eläkeselvittelyihin painottuvassa tehtävässä eduksi katsomme kokemuksen työ- ja toimintakyvyn arviointiin liittyvistä palveluista, sosiaali- ja terveyspalveluista, eläkeasioiden selvittämisestä tai ammatillisesta kuntoutuksesta. Vieraskielisten asiakkaiden ohjaukseen painottuvassa tehtävässä eduksi katsomme kokemuksen vieraskielisten asiakkaiden ohjauksesta, kotoutumisajan jälkeisistä palveluista ja monikulttuurisesta asiakastyöstä sekä tehtävän kannalta hyödyllisen kielitaidon.

Molemmissa tehtävissä eduksi katsotaan kokemus työllisyyspalveluista tai aiemmista TE-palveluista ja asiakastietojärjestelmien sujuvasta käytöstä.

KIINNOSTUITKO?

Hae meille viimeistään 6.11.2026 klo 15.00 mennessä! Hakemukset ensisijaisesti Kuntarekryn kautta. Postitse toimitetut hakemukset osoitteeseen: Kajaanin kaupunki, kirjaamo, PL 133, 87100 Kajaani, kuoreen merkintä "työllisyysohjaajan vakituinen tehtävä".

Tehtävään valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista nähtäväksi lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote ja lääkärintodistus terveydentilasta (T-todistus). Erikseen pyydettäessä esitettävä todistus huumausainetestistä. Koeaika on kuusi kuukautta.

Tule osaksi osaavaa joukkoamme!