Työnjohtaja

Haemme nyt vakituiseen työsuhteeseen työnjohtajaa talvikunnossapitoon sekä puhtaanapitoon. Tule kanssamme pitämään huolta kaupungistamme!

Mitä teet?

Työnjohtajana vastaat katu- ja yleisten alueiden ylläpidon päivittäisen työn johtamisesta, suunnittelusta ja valvonnasta. Toimit työvuorostasi riippuen noin 10-20 työntekijän linjaesihenkilönä lisäksi johdat myös urakoitsijoiden työtä.

Huolehdit siitä, että työt sujuvat suunnitellusti, turvallisesti ja taloudellisesti. Suunnittelet työt tehokkaasti ja johdat suunnitelmat käytäntöön asti huomioiden mahdolliset muutokset. Seuraat henkilöstön työaikoja ja poissaoloja, huolehdit työturvallisuudesta sekä reagoit havaitsemiisi turvallisuuspuutteisiin. Seuraat johtamiesi töiden taloutta ja raportoit siitä vastaavalle työnjohtajalle.

Työhösi kuuluu myös asiakaspalautteiden päivittäinen käsittely, tarvittavien toimenpiteiden organisointi ja yhteydenpito asiakkaisiin. Tehtävässä tarvitaan kykyä reagoida nopeasti muuttuviin tilanteisiin ja tehdä itsenäisiä päätöksiä myös vaativissa olosuhteissa.

Tehtävä sisältää normaalin työajan ulkopuolista työtä, vuorotyötä sekä talvisin varallaoloa.

Kuka olet?

Sinulla on tehtävään soveltuva AMK-tutkinto tekniseltä alalta (esim. rakennus, infra, ympäristö). Lisäksi sinulla on kokemusta sekä operatiivisesta työnjohtamisesta, että henkilöstön johtamisesta. Tehtävä edellyttää hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä B-ajokorttia.

Esihenkilönä johdat ihmisiä selkeästi ja rakentavasti. Pystyt pitämään kokonaisuuden hallinnassa myös kiireessä sekä tekemään päätöksiä muuttuvissa tilanteissa.

Eduksesi katsomme kokemuksen katu- ja yleisten alueiden talvikunnossapidosta ja puhtaanapidosta, kaupunkiorganisaation tuntemuksen sekä koneiden, laitteiden ja ajoneuvojen teknisen osaamisen ja ymmärryksen.

Mitä Stara tarjoaa sinulle?

Tarjoamme töitä joulukuusta alkaen, aloitusajankohta sovitaan tapauskohtaisesti.

Tarjoamme sinulle työterveyshuollon palvelut, työmatkaedun, lounasedun, liikunta- ja kulttuuriedun sekä ison joukon muita henkilöstöetuja. Tarjoamme vaihtelevia ja haastavia tehtäviä aitiopaikalla kasvavan Helsingin keskellä sekä laajan henkilöstökoulutustarjonnan.

Starassa on tilaa kasvaa ja kehittyä. Tuemme henkilöstömme osaamista uran kaikissa vaiheissa. Olemme koulutusmyönteinen talo, joka pitää huolta työntekijöistään.

Työturvallisuus on tärkeä osa toimintaamme. Tavoitteemme on aina nolla tapaturmaa.

Tehtävän palkkaus muodostuu tehtäväkohtaisesta palkasta 3074,44 €/kk + muista mahdollisista lisistä.

Jätäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta pe 23.10. klo 16 mennessä.

Haastatteluiden ensimmäinen kierros toteutetaan videohaastattelu-työkalun avulla vko 44 aikana. Live-haastattelut on tarkoitus pitää vko 45-46 aikana ja valintapäätöksestä on tarkoitus ilmoittaa vko 47 loppuun mennessä.

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.