Vaikuttamisen asiantuntija

Vaasan yliopiston ylioppilaskunta hakee

VAIKUTTAMISEN ASIANTUNTIJAA

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Vaasan yliopiston ylioppilaskunta (VYY) on kaikkien Vaasan yliopiston opiskelijoiden edunvalvonta- ja palveluorganisaatio, joka tarjoaa sinulle vauhdikkaan ja monipuolisen työyhteisön sekä mahdollisuuden kasvattaa osaamistasi yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen liittyvissä tehtävissä.

Vaikuttamisen asiantuntijan tehtävä on kokopäiväinen ja viikkotyöaika on noin 37,5 tuntia. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva. Työssä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työ alkaa 23.11.2026 tai sopimuksen mukaan.

Vaikuttamisen asiantuntijan tehtävässä noudatetaan ylioppilaskuntien työehtosopimusta. Tehtävä asettuu palkkaluokkaan III. Tehtävän peruspalkka on työsuhteen alussa 2100 euroa kuukaudessa, jonka päälle tulevat työehtosopimuksen mukaiset mahdolliset lisät. Palkan lisäksi tarjoamme mm. tuetun lounaan sekä hyvinvointiedun muiden etujemme joukossa. Työnantajana pyrimme olemaan mahdollisimman joustava toimija.

Monipuolisessa asiantuntijaroolissa pääset vaikuttamaan laaja-alaisesti koulutus-, sosiaali- ja paikallispolitiikkaan sekä kansainvälisiin kysymyksiin. Tehtäväkenttäsi ytimessä ovat opintojen sujuvuuden ja koulutuksen laadun kehittäminen, opiskelijoiden yhdenvertaisuuden, hyvinvoinnin ja opiskelukyvyn edistäminen, toimeentuloon ja asumiseen liittyvien teemojen seuranta sekä opiskelijoiden arjen neuvonta ja tiivis sidosryhmätyö. Edunvalvonnasta ja vaikuttamisesta vastaavana asiantuntijana pääset myös koordinoimaan ja kehittämään sisältöä edunvalvonta- ja vaikuttamisviestintäämme.

Keskeiset työtehtävät:

• Vaikuttamistoiminnan koordinointi ja kehittäminen: Vastaat ylioppilaskunnan edunvalvonnan kokonaisuudesta ja vaikuttamisen prosesseista. Seuraat aktiivisesti niin paikallisia, kansallisia kuin kansainvälisiäkin koulutus- ja opiskelijapoliittisia teemoja.

• Päättäjä- ja sidosryhmäyhteistyö: Toimit sujuvana yhdyspintana korkeakouluyhteisön, kaupungin päättäjien ja viranhaltijoiden, valtakunnallisten verkostojen sekä keskeisten kumppaneiden (kuten opiskelija-asuntosäätiö VOAS:n ja muiden sidosryhmien) välillä. Valmistelet lausuntoja, kannanottoja ja vaikuttamismateriaaleja.

• Opiskelijoiden neuvonta ja matalan kynnyksen tuki: Tarjoat opiskelijoille henkilökohtaista neuvontaa liittyen opintoihin, oikeusturvaan, toimeentuloon sekä muihin opiskelijaelämän kysymyksiin liittyen. Vastaat säännöllisesti jäsenistöltä tuleviin yhteydenottoihin ja pulmatilanteisiin.

• Hallituksen ja opiskelijaedustajien tuki: Valmennat ja tuet ylioppilaskunnan hallitusta ja luottamushenkilöitä vaikuttamistyössä. Vastaat myös hallinnon opiskelijaedustajien valintaprosesseista, perehdyttämisestä ja toiminnan tuesta.

• Häirintäyhdyshenkilötoiminta ja turvallisemman yhteisön varmistaminen: Toimit yhtenä ylioppilaskunnan häirintäyhdyshenkilöistä ja vastaat ylioppilaskunnan piirissä toimivien järjestöjen sekä tutorien kouluttamisesta epäasiallisen käytöksen kohtaamisessa ja ehkäisyssä

Mitä tehtävään valittavalta henkilöltä toivotaan?

• Tietämystä opiskelijoiden edunvalvonnasta

• Tuntemusta korkeakoulu- sekä ylioppilaskuntakentästä

• Ymmärrystä poliittisesta toiminnasta, esimerkiksi kuntapäätöksenteosta

• Aktiivista ja motivoitunutta otetta työyhteisömme kehittämiseen.

• Suomen ja englannin kielen osaamista.

• Valmiutta työskennellä muuttuvassa työympäristössä vuosittain vaihtuvien toimijoiden kanssa

• Oma-aloitteisuutta, priorisointi- sekä tiimityöskentelytaitoja

Näkemys vapaaehtoistoiminnan kehittämisestä, valmiit paikalliset verkostot ja verkostoitumistaidot sekä aktiivinen ote viestinnän ja työyhteisön kehittämiseen katsotaan eduksi.

Toimita hakemuksesi ylioppilaskunnan sähköisen työnhakulomakkeen kautta (https://vyy.docuware.cloud/DocuWare/Forms/tyonhakijan-hakulomake) viimeistään 8.11.2026 mennessä. Haastattelemme hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä. Rekrytointi suoritetaan anonyyminä rekrytointina, jossa rekrytointipäätöksen tekijöiltä poistetaan tunnistettavat henkilötiedot, kuten nimi, sukupuoli ja kansallisuus. Lopullisen rekrytointipäätöksen tekee ylioppilaskunnan hallitus.