Varhaiskasvatuksen opettaja, päiväkoti Kontula, Kontula

Varhaiskasvatuksen opettaja - tule meille töihin päiväkoti Kontulaan!

Päiväkotiimme tulee lisää lapsia ja avaamme uuden 3-5-vuotiaiden ryhmän.
Kanssasi työskentelee meillä jo pidempään ollut varhaiskasvatuksen lastenhoitaja.
Yksikkömme tarveperusteinen opettaja on aloituksessa mukana, joten saatte rauhassa suunnitella ryhmän pedagogista toimintaa ja struktuuria.

Meillä saat tehdä työtä innostuneessa ja lämminhenkisessä työyhteisössä, jossa lapset kohdataan arvostavasti heidän näkemyksiään kuunnellen. Toimintamme keskiössä ovat leikit, kaveritaidot ja kielen kehityksen tukeminen.
Ryhmämme tekevät paljon yhteistyötä. Järjestämme esimerkiksi säännöllisesti Superleikkipäiviä sekä yhteisiä tapahtumia kulttuurien juhlakalenterimme ympärille.

Mitä toivomme sinulta:

• sensitiivistä ja lämmintä tapaa kohdata lapset
• hyviä tiimityötaitoja
• halua kehittää omaa työtäsi ja pedagogista osaamistasi

Meillä tehdään yhdessä:
Henkilöstökyselyn mukaan yhdessä tekeminen ja toistemme auttaminen ovat työyhteisömme vahvuuksia. Meillä työtä tehdään tiiminä, eikä kenenkään tarvitse pärjätä yksin.

Työssäsi sinua tukevat:

• apulaisjohtaja (pedagoginen tuki ryhmien arjessa)
• ei-mitoituksessa oleva varhaiskasvatuksen opettaja
• monikielinen ohjaaja
• yksikköveo

Lisäksi alueen asiantuntijoilta saat vahvaa ammatillista tukea.

• Panostamme suunnitteluun ja pedagogiikkaan
• Opettajilla on viikoittain yhteistä SAK-aikaa
• Lisäksi jokaisella on omaa viikoittaista suunnittelu- ja arviointiaikaa
• Kokoonnumme säännöllisesti yksikön yhteisiin kokouksiin sekä pedagogisiin palavereihin

Meillä pääset myös aidosti vaikuttamaan omaan työhösi ja toimintakulttuurin kehittämiseen.

Sijainti ja ympäristö:
Kontulasta on erinomaiset yhteydet oppimisretkille ympäri kaupunkia. Lähialueelta löytyy monipuolisia retkikohteita, kuten metsiä, puistoja ja kirjasto.

Lämpimästi tervetuloa mukaan rakentamaan innostavaa ja merkityksellistä arkea lasten kanssa

Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille.

Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat lapsiryhmäsi toimintakulttuurin ja oppimisympäristön rakentumisesta, pedagogisen toiminnan suunnittelusta, toteuttamisesta, kehittämisestä ja arvioinnista sekä lasten yksilöllisen oppimisen tukemisesta Helsingin varhaiskasvatus- ja esiopetussuunnitelman, varhaiskasvatusyksikön toimintasuunnitelman sekä lapsen vasun mukaisesti.

Kelpoisuusehdot:
Edellytämme, että sinulla on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännöksen (75 §) mukaisesti kasvatustieteen kandidaatin tutkinto (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Kelpoisuusvaatimuksen täyttää myös Opetushallituksen ulkomaisen koulutuksen perusteella tekemä tunnustamispäätös kelpoisuudesta haettavaan tehtävään.

Lisäksi edellytämme sinulta hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen (504/2002). Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55).

Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.