Varhaiskasvatuksen opettaja Ylitilantien päiväkoti

VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJA

Nurmijärvellä saat tukea opettajan työhön, sinulle sopivia kehittymismahdollisuuksia sekä yhteisöllisen ja innostavan työilmapiirin – kiva tulla töihin!

Etsimme varhaiskasvatuksen opettajaa Ylitilantien päiväkotiin määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.11.2026- 31.7.2027. Työtehtäviin kuuluu myös varajohtajan tehtävät. Tehtävä mahdollisesti jatkuu pidempään.

Merkityksellinen työ kutsuu sinua!

Arvostamme kiinnostustasi ja kokemustasi varhaiskasvatuksen pedagogiikan kehittämisessä. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat oman tiimisi pedagogiikasta, arvioinnista ja kehittämisestä varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti yhteistyössä muiden tiimin jäsenten kanssa sekä osallistut toimipaikan varhaiskasvatustyöhön ja toimintakulttuurin kehittämiseen. Odotamme sinulta vahvoja yhteistyötaitoja, sensitiivisyyttä sekä halua toimia innovatiivisesti ja yhteisöllisesti.

Nurmijärven varhaiskasvatuspalveluissa työsi tukena ovat

• hyvät resurssit lasten tuen järjestelyissä konsultoivien varhaiskasvatuksen erityisopettajien ja varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajien avulla
• varhaiskasvatuksen kieli- ja kulttuuriopettajien yhteistyö
• osassa toimipaikoista apulaisjohtajan pedagoginen tuki
• varhaiskasvatuspalveluiden oman vuorovaikutusasiantuntijan tuki työyhteisöille ja tiimeille
• varhaiskasvatuksen digiagentit
• päiväkodeissa työskentelevät varhaiskasvatuksen omat toimitilahuoltajat arjen tukena
• sijaisjärjestelyjä vahvistavat toimipaikkakohtaiset ryhmättömät lastenhoitajat

Tarjoamme sinulle työolosuhteet, jossa toteutuu

• suunnitelmallinen perehdytys sekä mahdollisuus osallistua vertaismentorointiryhmiin
• hyvän ilmapiirin työpaikka, jossa panostetaan henkilöstön työhyvinvointiin
• työyhteisökohtaisten virkistysmäärärahojen hyödyntäminen työhyvinvoinnin tueksi
• koulutusmyönteisyys mahdollisuutena osallistua alan koulutuksiin tai jatkokoulutukseen työnantajan tuella
• vahvuuksien sekä osaamisen huomioiminen osana työyhteisön ja kunnan varhaiskasvatuksen kehittämistyötä
• tekemisen meininki ja vahva kehittämisen henki

Vuoden 2024 henkilöstökyselyn perusteella varhaiskasvatuspalveluiden työntekijöiden kokemus omasta työhyvinvoinnista on parantunut. Työntekijät antavat vahvan suosituksen Nurmijärven kunnasta työnantajana.

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa päiväkodinjohtaja Päivi Kytönen p. 040 317 2259 tai sähköpostitse paivi.kytonen@nurmijarvi.fi

Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus siirtymäsäännökset huomioiden. Haussa huomioidaan myös valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat.

Tehtävässä sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Valitun on tarvittaessa toimitettava lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä tuberkuloosiselvitys. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES osio G) mukaisesti.

Tehtäväkohtainen palkka on 3326,61 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. OVTES osio G mukainen työkokemuslisä on 3 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta, olennaisesta kokemuksesta riippuen.

Hakuaika päättyy 26.10.2026 klo 16.00. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Nurmijärvi - paremman arjen ilmiö

Nurmijärvi on noin 45 000 asukkaan kasvukunta, jonka varhaiskasvatuspalveluissa työskentelee noin 550 ammattilaista. Tarjoamme laadukasta, monipuolista ja ajanmukaista varhaiskasvatusta noin 2500 lapselle kunnallisissa ja yksityisissä varhaiskasvatuksen toimipaikoissa. Lisätietoa työnantajasta ja Nurmijärven varhaiskasvatuspalveluista https://www.nurmijarvi.fi/