Johdon assistentti

Johdon assistentti vastaa kaupunginjohtajan ja kaupungin johtoryhmän arjen sujuvuudesta ja osallistuu monipuolisesti johdon vastuulla olevien asioiden ja päätösten valmistelutyöhön sekä muihin hallinnon työtehtäviin. Työtehtävät ja vastuut ovat hallinnon johdon tasoisia ja vaikutukset ulottuvat laajasti niin sisäisiin kuin ulkoisiinkin sidosryhmiin.

Tehtävässä painottuvat erityisesti seuraavat osa-alueet:

• Kaupunginjohtajan ja tarvittaessa muun johdon tuki päivittäisten tehtävien

aikataulutuksessa sekä koordinoimisessa.

• Lausuntojen, sopimusten, tiedotteiden, esitysten, viranhaltijapäätösten sekä

muiden materiaalien valmistelutyö.

• Kokousten ja tapaamisten valmistelu, järjestäminen ja koordinointi.
• Yhteistyö johdon ja eri yhteistyötahojen kanssa sekä sisäisen ja ulkoisen

viestinnän tehtävät eri sidosryhmien välillä.

• Tuottaa viestintäsisältöä sosiaaliseen mediaan, artikkeleihin ja

esitysmateriaaleihin osallistuen ideointiin, luonnosteluun ja visuaaliseen toteutukseen.

Odotamme sinulta:

• Tehtävässä onnistumiseksi sinulla on vahvaa kokemusta ja näkemystä johdon

avustavien tehtävien hoitamisesta ja hallinnosta kunta-alan organisaatiossa.

• Toimit sujuvasti yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa, viestit laadukkaasti

suullisesti sekä kirjallisesti ja työskentelet itsenäisellä ja ennakoivalla työotteella.

• Sinulla on kykyä kerätä ja raportoida tietoa sekä käyttää sujuvasti eri

järjestelmiä työsi tukena. Edellytämme vankkaa kokemusta MS Office - työkalujen käytöstä.

• Muuttuvien tilanteiden keskellä auttaa, kun suhtaudut vaihteleviin tilanteisiin

hyvällä paineensietokyvyllä ja palveluhenkisellä asenteella ja tartut rohkeasti arjessa eteen tuleviin haasteisiin.

• Tehtävässä edellytetään sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa,

johdon assistentin tulee ajoittain pystyä viestimään myös englanniksi.

Tehtävä edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa ja käytännön kokemusta hallinnollisesta työstä sekä viestinnän, suhdetoiminnan, markkinoinnin tai muun vastaavan alan tehtävistä.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot:
Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTESin mukaan. Palkkaus määräytyy kunnallisen tasopalkkajärjestelmän TOI62B1 mukaisesti. Lopullinen palkkataso määräytyy osaamisen ja vastuun tason mukaisesti. Työaika tehtävässä on liukuva toimistotyöaika 36,25 h/vko. Myös osa-aikatyö (80 %) on mahdollinen erikseen sovittavissa. Työtehtävä voi sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Työsuhteen alkamisaika on 1.2.2027 tai sopimuksen mukaan. Palvelussuhteessa noudatetaan 6 kk:n koeaikaa.

Hakeminen ja lisätiedot:
Hakemukset tulee toimittaa 6.11.2026 klo 15 mennessä sähköisellä lomakkeella osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuajan jälkeen saapuneita hakemuksia ei voida ottaa huomioon.

Haastattelut järjestetään 25.-26.11.2026. Varsinainen valinta pyritään tekemään mahdollisimman pian haastatteluiden jälkeen.

Alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset tulee esittää mahdollisen työhaastattelun yhteydessä.

Pieksämäen kaupunki on savuton työpaikka.